Personalreferent (m/w/d)

Gemeinsam im Team gestaltest Du die Etablierung der HR-Beratung mit versierter Ausrichtung zum HR Business Partner Modell bei dpa mit und agierst als vertrauensvoller Experte und Sparringspartner in Deinem Betreuungsbereich.

Der Job + die Verantwortung

  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen in allen personal- und arbeitsrechtlichen relevanten Themenstellungen sowie Begleitung von organisationalen Veränderungsprozessen
  • Ein klarer Blick auf das große Ganze, der Dir hilft,  geeignete HR-Maßnahmen und Initiativen für Deine Kunden abzuleiten und deren Umsetzung aktiv zu begleiten
  • Konzeption, aktive Mitgestaltung sowie eigenständige Durchführung strategischer HR-Projekte, u.a. in den Bereichen Employer Branding, Talent Management,  Führungskräfteentwicklung und Change Management
  • Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen sowie die Sicherstellung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
  • Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien, inkl. Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
  • Unterstützung und/oder Leitung von personalpolitisch relevanten Projekten

Du + Deine Stärken

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-/Psychologie mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie bzw. Personalmanagement oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse im Personalwesen
  • Einschlägige, generalistische Berufserfahrung in gleichwertiger Position mit versierter Ausrichtung im Sinne eines HR Business Partners
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- sowie im Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht
  • Ausgeprägte Beratungs- und Lösungskompetenz in allen wesentlichen HR-Fragestellungen sowie Erfahrung im Projektmanagement
  • Dein hoher Qualitätsanspruch steht nicht im Widerspruch zu Deinem Pragmatismus und Deinem Drang, Dinge voranzutreiben und umzusetzen.
  • Es fällt Dir leicht, Dich auf neue, komplexe Fragestellungen einzulassen und Beziehungen aufzubauen
  • Team- und Kundenorientierung sind für Dich ebenso selbstverständlich wie Loyalität und Diskretion

Wir + unsere Kultur

  • Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld
  • Eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz am Mittelweg unweit der Alster mit eigener Kantine sowie kostenlosen Getränken
  • Raum für private Projekte: Mit einer 37,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tagen Urlaub und 7 zusätzlichen freien Tage im Jahr (bei Vollzeit), flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten wir eine Basis für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
  • Wachse mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung
  • Wir zählen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld


Klingt gut?


Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - einfach und schnell über unser Onlineformular oder per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit (bewerbung@dpa.com).


Deine Ansprechpartnerin ist Kirsten Heinrichs. Bei Fragen steht sie Dir gerne unter +49 170 79 67 199  zur Verfügung.

Online-Bewerbung

Bitte füllen Sie das Formular aus und laden Sie die erforderlichen Dokumente hoch.

Persönliche Daten
Adresse
Kontaktdaten

Bewerbungsunterlagen

Senden Sie uns Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Arbeitsproben im PDF-Format (max. Größe aller Dateien zusammen 16 MB).

Bisher hochgeladene Dokumente
Dokumente hochladen
Ihre Frage, Nachricht oder Anmerkung

*Bitte füllen Sie dieses Pflichtfeld aus.