Personalreferent (m/w/d)

Der Job + die Verantwortung

  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten für einen definierten Bereich
  • Business Partner für die Führungskräfte dieses definierten Bereiches
  • Umsetzung von personellen Maßnahmen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Betriebsratsgremien
  • Führen von Vorstellungsgesprächen und BEM-Gesprächen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc. Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen in SAP HCM
  • Übernahme von Projekten

Du + Deine Stärken

Must have:

  • Du verfügst über ein personalwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Sämtliche MS-Office-Anwendungen beherrscht du sicher
  • Du überblickst komplexe Zusammenhänge
  • Du ergreifst die Initiative und arbeitest eigenverantwortlich
  • Du bist belastbar und flexibel

Nice to have:

  • Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind wünschenswert
  • Darüber hinaus verfügst du über fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
  • Dein Profil rundest du mit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität ab

Wir + unsere Kultur

  • Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld
  • Einen Arbeitsplatz am Mittelweg unweit der Alster mit eigener Kantine
  • Eine 37,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub und 7 zusätzliche freie Tage im Jahr (bei Vollzeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • Einen verantwortungsvollen Umgang miteinander


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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - einfach und schnell über unser Onlineformular oder per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit (bewerbung@dpa.com).
Deine Ansprechpartnerin ist Sina Schulz. Bei Fragen steht sie Dir gerne unter +49 40 433132134 zur Verfügung.

 

 

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