)
Karriere bei der dpa
Eine unabhängige Berichterstattung als Beitrag für eine aufgeklärte, demokratische Gesellschaft: Dafür setzen sich tagtäglich mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der dpa und ihrer Töchter ein. Werden auch Sie Teil dieses diversen und spannenden Arbeitsumfelds.
Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt – Als große und diverse Unternehmensgruppe bieten wir vielfältige Karrierechancen.
Sie wollen Teil eines hochprofessionellen Teams werden? Weltweit arbeiten mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der dpa-Gruppe.
Als eine der führenden unabhängigen internationalen Nachrichtenagenturen sind wir ständig auf der Suche nach begeisterungsfähigen Kolleginnen und Kollegen für viele spannende Aufgabenfelder: z. B. Text- und Fotoredaktion, Produktion von Video, Audio und Grafik, Entwicklung von Software, Nachrichtentools und Plattformen, Betreuung technischer Systeme, bis hin zu Vertrieb, Marketing und Kundenservice und viele mehr.
Verschaffen Sie sich hier einen Überblick über unsere offenen Stellen. Nichts Passendes dabei? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung an bewerbung@dpa.com.
)
Die Nachrichtenwelt ist immer in Bewegung. Das Ziel für uns bei der dpa bleibt jeden Tag konstant – den Nutzen für unsere Kundinnen und Kunden zu maximieren. Agile Methoden, innovativen Lösungen und Empathie helfen uns dabei.
Elisa Moll Produktmanagerin dpa-Agenda
)
Der Puls der Zukunft schlägt in den Menschen, die diese Zukunft JETZT gestalten. Deswegen legen wir den Fokus darauf, die Menschen bei dpa in ihrer Gestaltkraft zu unterstützen - ob durch Flagship-Programme wie „Mastering Future Leadership“, kleinere Formate für hybrides Arbeiten oder „Positive Leadership“.
Kirsten Heinrichs Head of Human Resources
)
Das Besondere bei dpa ist, dass ich als Volontärin vom ersten Tag an Teil der Redaktion bin. Das heißt: Ich schaue nicht erst zu, sondern schreibe von Beginn an Meldungen, gehe auf Termine und führe Interviews.
Mia Bucher Volontärin
)
Wir stellen eine smarte und mobile IT-Ausstattung für die Beschäftigten bereit. Das schafft Freiraum für bessere Arbeitsergebnisse an vielen Stellen – ganz unabhängig vom Arbeitsort.
Andreas Schütze Service Owner New Workplace
Die Nachrichtenwelt ist immer in Bewegung. Das Ziel für uns bei der dpa bleibt jeden Tag konstant – den Nutzen für unsere Kundinnen und Kunden zu maximieren. Agile Methoden, innovativen Lösungen und Empathie helfen uns dabei.
Elisa Moll Produktmanagerin dpa-Agenda
Der Puls der Zukunft schlägt in den Menschen, die diese Zukunft JETZT gestalten. Deswegen legen wir den Fokus darauf, die Menschen bei dpa in ihrer Gestaltkraft zu unterstützen - ob durch Flagship-Programme wie „Mastering Future Leadership“, kleinere Formate für hybrides Arbeiten oder „Positive Leadership“.
Kirsten Heinrichs Head of Human Resources
Fragen & Antworten zum Bewerbungsprozess
Arbeiten Sie in einem diversen und innovativen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.