dpa als Arbeitgeber
Seit über siebzig Jahren stehen wir für Nachrichtenjournalismus mit höchsten Qualitätsstandards. Mit einem weltumspannenden Netz aus Journalistinnen und Journalisten sorgt dpa für eine faktentreue Abbildung des Weltgeschehens.
Die dpa-Gruppe in Zahlen
Die genannten Zahlen beziehen sich auf das Jahr 2021 und sind ausgewiesen im dpa-Geschäftsbericht . Gleiches gilt für die Angaben zu den Beschäftigten, die einen Jahres-Mittelwert darstellen.
Beschäftigte in der dpa-Gruppe
Standorte im In- und Ausland
Tochterunternehmen
Umsatz in €
Ihre Benefits
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle. Neben einem guten und fairen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und vielen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen viele weitere Vorteile.
Work-Life-Balance
Als familienfreundliches Unternehmen finden wir stets individuelle Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mobile Office, flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Tage Urlaub gehören für unsere Beschäftigten natürlich dazu.
Weiterbildung
Weiterbildung wird bei uns individuell gestaltet und gefördert. Darüber hinaus gibt es interne Konzepte wie die dpa-Sales-Akademie oder unser Führungskräfte-Entwicklungsprogramm.
Gute und faire Bezahlung
Eine faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Neben attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit der monatlichen Gutscheinkarte Ticket Plus® City.
Flache Hierachien
Ein kollegialer Umgang miteinander ist für uns unverzichtbar – ganz gleich, in welchem Bereich Sie einsteigen!
Gesundheit
Unsere neuen Arbeitswelten verfügen über ergonomische und moderne Arbeitsplatzausstattungen. Eine betriebsärztliche Betreuung an den verschiedenen Standorten gehört dazu.
Kantine
An unserem Hamburger Standort versorgt unser Kantinen-Team unsere Beschäftigten mit vielseitigen Gerichten, selbstverständlich auch vegetarisch.